코칭리더십
질문과 경청, 피드백, 성찰을 통해 리더와 구성원의 잠재력과 실행력을 이끌어내는 리더십 코칭
PERSONAL RESEARCH WEBSITE · 개인 연구 홈페이지
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JOUNG COACH · EXPERTISE
사람과 조직의 성장을 돕는
코칭 전문영역
이론에 기반한 전문성과 공직·조직현장의 경험을 결합합니다.
공직코칭
공무원과 공직 리더의 역할·책임·협업·조직변화를 이해하는 공직 현장 중심 코칭
공공기관 코칭
공공기관의 리더십, 조직문화, 소통 및 성과 향상을 위한 맞춤형 코칭
코칭교육 · 강의
코칭 역량과 코칭리더십을 교육현장에서 학습·실습·적용으로 연결하는 전문 강의
01
FIELD OF WORK
이론을 연구로 검증하고, 연구를 다시 사람과 조직의 실제 변화로 연결합니다.
SELECTED RESEARCH
코칭학과 조직행동의 관점에서 공공조직의 성장, 자기효능감, 혁신행동을 탐구합니다.
EDUCATION & MATERIALS
교육과 교재
연구에서 출발한 교육 프로그램, 강의자료와 교재를 소개합니다. 표지 이미지와 주요 내용을 눌러 자세히 살펴볼 수 있습니다.
교재 표지·강의 이미지, 교육 대상, 구성, 관련 자료를 관리자에서 등록할 수 있습니다.
02
COACHING
코칭은 사람 안에 이미 존재하는 가능성과 자원을 발견하도록 돕는 대화라고 생각합니다.
리더십, 자기효능감, 변화와 실행을 중심으로 개인과 조직이 더 나은 선택을 만들어 갈 수 있도록 함께 탐색합니다.
코칭사례 살펴보기 ↗COACHING PRACTICE
코칭 현장사례
코칭 과정에서 얻은 배움과 변화의 경험을 사례로 정리합니다. 개인·기관 식별 정보는 제외하거나 동의를 받은 자료만 공개합니다.
COLUMNS & PUBLICATIONS
칼럼·기고·인터뷰
칼럼, 기고문, 인터뷰와 외부 매체에 소개된 활동을 기록합니다. 원문은 게재 기관에서 확인할 수 있습니다.
INSIGHTS & NOTES
생각과 성찰
연구·심사·독서·현장 경험에서 얻은 질문과 생각을 축적하는 개인 연구노트입니다.
RESEARCH NOTES · COACHING LIBRARY
코칭의 이론을 읽고, 현장의 질문으로 연결합니다.
코칭역량과 코칭 접근에 관한 연구자료를 간결하게 소개합니다. 깊이 있는 연구노트는 노션에서 계속 보완합니다.
with
Empathy
COACHING COMPETENCY · EMPATHY
Coaching with Empathy
Anne Brockbank · Ian McGill · 2013
공감에서 시작해, 고객의 선택과 실행으로 연결하는 코칭
공감을 단순한 위로가 아니라 고객의 감정과 의미를 이해하고 변화의 방향을 함께 탐색하는 전문적 역량으로 다룹니다.
NEWW 모델의 4단계
연구노트 자세히 보기 NOW 현재 경험 듣기 → EMPATHY 감정과 의미 공감 → WHAT 원하는 변화 탐색 → WHEN 선택·실행 결정
대표 질문“이 상황에서 무엇이 가장 힘드셨고, 어떤 변화가 일어나면 좋겠나요?”
추천 상황인정받지 못한 서운함, 관계 갈등, 변화에 대한 불안, 조직 내 동기 저하
RESEARCH NOTE · COACHING APPROACH
단기해결코칭
Solution-Focused Coaching
문제보다 원하는 미래, 부족함보다 이미 가진 자원에 주목합니다.
원하는 변화를 구체화하고, 예외 경험과 강점을 찾아 작은 실천으로 연결하는 코칭 접근입니다.
핵심 대화 흐름
연구노트 자세히 보기 원하는 미래 그리기 → 예외·강점 찾기 → 변화의 신호 확인 → 다음 한 걸음 선택
대표 질문“문제가 조금 나아졌다면 무엇이 달라져 있을까요? 이미 그런 순간이 있었나요?”
추천 상황목표 명료화, 실행 습관 형성, 강점 발견, 작은 행동 변화가 필요한 때
PUBLIC INNOVATION × AI
현장 행정의 작은 불편을 발견하고, AI와 바이브코딩으로 실제 작동하는 개선을 만듭니다. 기술 자체보다 문제 정의와 현장 적용을 중요하게 봅니다.
AX CASE STUDIES
AX·공공혁신 프로젝트 사례
업무 문제 발견부터 개발 과정, 적용과 성과까지 기록합니다.
NOW / CURRENT FOCUS
요즘의 관심과 생각
현재 탐구하고 있는 주제와 진행 중인 활동을 기록합니다.
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